创造性的待自己或团队有时通过这种方式，您可以为自己找到一个全新的角色，或者解决一个困扰您已久的问题。 综合舞蹈游戏， ó 经验丰富的团队的比赛 当团队彼此认识多年时，其他针对员工的团队建设游戏效果很好。从理论上讲，它不再需要整合和团队建设。很可能这群人已经参加过很多次聚会，一起唱过卡拉 ，或者参加过一些琐碎的综合游戏。这是团队建设最原始的想法将发挥作用的地方。一起解决犯罪谜团或一起做饭将有助于打破团队的常规。
也许有人会发现自己担任新角色或找到自己的职业？ 烹饪比赛的山区徒步旅行也可能很有趣。许多同事梦想至少有一次发现自己身处不同的风景，而不是谈论公司。对于多年 西班牙 WhatsApp 号码列表 后发现的这种友谊，山脉是美丽的背景。女士们可能真的很喜欢有关个人形象的工作坊。每个人都时不时地梦想着改变，而有机会在认识多年的同事中经历改变，将有助于加强联系，并以新的眼光看待自己和环境。
新团队成员的乐趣 一个刚刚相互了解的团队面临着完全不同的挑战。在这里，目标与其说是交朋友，不如说是建立初步的社会关系并了解小组成员的潜力。例如，如果新来的人彼此完全不认识，高级心理研讨会就不是最好的主意，例如，您必须在跳槽期间信任同事。 相反，最好把注意力集中在能让他们在自己的公司里变得大胆并能更好地了解彼此的任务上。